Tenemos el agrado de informarles que, gracias a una negociación colectiva que tuvimos con la empresa, se logró que esta reajustara los sueldos a todos los trabajadores, de acuerdo al IPC.
El IPC o Índice de precios al consumidor es una cifra calculada mes a mes por el instituto nacional de estadísticas y que registra el cambio de precio que tienen tanto los bienes de consumo (alimentos, ropa, etc) como los servicios básicos (luz, agua, telefonía) adquiridos por los hogares chilenos. Resumiendo, el IPC indica el costo de la vida, puesto que calcula el aumento o disminución de la inflación.
Es por esto que resulta importante que los sueldos de los trabajadores se ajusten de acuerdo a este índice, ya que un aumento de los precios de los bienes significará también un aumento de ganancias de los trabajadores (de acuerdo al ipc), permitiendo con esto el poder costearlos.
A partir desde Mayo y por primera vez en la empresa, se ajustaron las remuneraciones de los trabajadores de acuerdo a este valor, lo que significó que los sueldos subieran.
Este año el IPC tuvo un crecimiento del 5%, lo que represento también un pequeño aumento en nuestras ganancias.
Hora team member: -----------------------Antes $1.167
Ahora $1.225
Considerando lo trabajado en horas semanales queda de esta forma:
20 horas: 4.640
30 horas: 6.690
40 horas: 10.440
A pesar de todo, Los principales beneficiados por esta medida son los asistentes, gerentes /sub. Gerentes y líder de turno. dado que sus remuneraciones son superiores al sueldo mínimo.
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